Kami bangga dengan tim kami yang solid dan beragam, yang merupakan kekuatan kami yang paling penting.

Kami memastikan bahwa semangat mereka untuk terus tumbuh hari ini dan masa depan didukung dengan baik oleh sumber daya yang komprehensif, pelatihan profesional, bimbingan karir, dan peluang pengembangan.

Program pengembangan sumber daya manusia selalu menjadi fokus dari manajemen kami di Coca-Cola Amatil Indonesia, untuk mempersiapkan karyawan yang kompeten, dinamis, dan berdedikasi tinggi, untuk mencapai tujuan kami memberikan pelayanan terbaik dan memuaskan bagi pelanggan. Bagi mereka dengan performa kinerja yang tinggi, kami menawarkan peluang karir menjanjikan dan dukungan penuh untuk bertumbuh melalui program pengembangan keterampilan.

Kami bangga dengan inisiatif kami dalam mengembangkan keterampilan karyawan melalui 10 Tecnical Academy, Leadership Program, Female Leadership Program, dan program khusus yang berfokus untuk mengembangkan pemimpin masa depan lewat Graduate Trainee Program. Kami juga memberikan kesempatan kepada employee untuk menunangkan ide-ide mereka yang dapat mengembangkan bisnis, melalui program Amatil X. 

Kami memiliki banyak fasilitas pembelajaran yang dijalankan oleh pelatih bersertifikasi internal kami. Kami juga menggunakan teknologi terbaru untuk mendukung pembelajaran kami seperti Augmented Reality dan Virtual Reality. Ini akan memungkinkan karyawan untuk mengembangkan kemampuan mereka dengan memanfaatkan perkembangan teknologi. 

Filosofi program pengembangan kami menekankan kepada "Hands on Experience" yang dikombinasikan dengan coaching dan mentoring secara terus menerus serta program pelatihan di dalam kelas.